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今年以來，丹鳳縣通過聚焦雙招雙引、平臺支撐、精培細訓(xùn)，不斷激活“人才引擎”，引導(dǎo)更多的優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村振興一線貢獻才智、建功立業(yè)，為鄉(xiāng)村振興注入了強大人才支撐。

丹鳳縣出臺《加強人才工作十條措施》《尊師重教十條措施》《“千名人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”考評辦法》等若干政策，設(shè)立專項資金200萬元，用于人才引進、培養(yǎng)、使用和獎勵。表彰獎勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及招引功臣10名，聘請榮譽支書（榮譽主任）197名，引進高層次人才22名，總投資30.25億元的農(nóng)特產(chǎn)品供應(yīng)中心等6個項目成功簽約。健全領(lǐng)導(dǎo)帶頭引才機制，落實32名縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé)、57個鎮(zhèn)辦和部門協(xié)調(diào)服務(wù)、90名業(yè)務(wù)干部具體包抓責(zé)任，全縣組建47支引才小分隊，數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、軟木產(chǎn)品深加工等8個項目簽約落戶丹鳳。

按照“有統(tǒng)一標(biāo)識、有基礎(chǔ)硬件、有體驗空間、有配套服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)，先后建成棣花鎮(zhèn)農(nóng)文康旅人才驛站、武關(guān)鎮(zhèn)人才驛站、龍駒寨街道辦資峪溝村鄉(xiāng)土人才驛站等示范人才驛站6個，示范推進全縣24個標(biāo)準(zhǔn)化人才驛站建設(shè)。先后建成縣域工業(yè)園區(qū)博士工作站、新雨丹中藥材博士（專家）工作站、國家科技特派團食用菌產(chǎn)業(yè)組專家工作站等專家工作站10個，柔性引進行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才11人，新雨丹中藥材產(chǎn)業(yè)、中天禹辰無人機研發(fā)、食用菌新技術(shù)推廣項目，有效提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。組織農(nóng)業(yè)專家人才定期開設(shè)“田間課堂”，累計選派28名科技特派員、334名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才組建10個人才服務(wù)團和8支產(chǎn)業(yè)服務(wù)先鋒隊，深入田間地頭、養(yǎng)殖圈舍、生產(chǎn)一線開展實地培訓(xùn)，推進生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人等培育工作，大幅提升基層人才技能水平。干部人才“組團式”幫扶，奏響鄉(xiāng)村振興新樂章。國家選派科技特派團11名專家面對面開展“組團式”幫扶，17項技術(shù)需求達成意向，組織召開視頻對接會3次、推進會6次，開展葡萄、肉雞、核桃、食用菌實用技術(shù)線上培訓(xùn)6次、培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)大戶300多人次，人才支撐日益凸顯。

同時，縣上積極實施“千名領(lǐng)跑人”學(xué)歷教育，分3期完成300名村級“領(lǐng)跑人”學(xué)歷提升，目前村干部和后備力量正在參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。舉辦高素質(zhì)農(nóng)民培育培訓(xùn)班，培育產(chǎn)業(yè)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人200人。積極開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)、就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等各類職業(yè)培訓(xùn)，已開展家政服務(wù)、電子商務(wù)技能、廚師各類培訓(xùn)40多期，培訓(xùn)2800人次。