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全縣干部思想紀律作風學(xué)習教育活動情況通報(二)

蔡川鎮(zhèn):

迅速掀起了學(xué)習教育活動的熱潮。一是高度重視,精心組織。召開黨委會、動員會,全面安排部署,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定學(xué)習計劃,印發(fā)實施方案,組成檢查組進行督促落實。二是突出重點,扎實推進。結(jié)合學(xué)習和工作實際,進行深刻的對照自查,邊學(xué)邊查,邊查邊改,針對存在的問題提出了具體措施。三是深化到位。積極創(chuàng)新開展“五問五學(xué)五強”活動,即干部問自己政治上是否成熟學(xué)理論強素質(zhì);干部問自己人品是否端正學(xué)修養(yǎng)強品質(zhì);干部問自己做事是否嚴謹學(xué)方法強本領(lǐng);干部問自己能力是否提高學(xué)經(jīng)驗強水平,干部問自己黨性原則是否堅定學(xué)黨史強觀念。四是抓住五大重點,積極謀劃2012年各項工作。即:以集中連片扶貧開發(fā)為重點爭取項目投資,改善農(nóng)村面貌。以“白、黑、黃、紅、綠”為重點加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。以改善和保障民生為重點,積極實施陜南移民搬遷工程,解決農(nóng)村就業(yè)、社保、教育、文化等存在的問題。以維護社會和諧穩(wěn)定為重點不斷創(chuàng)新社會管理。以鞏固新農(nóng)村成果為重點推進社會事業(yè)建設(shè),豐富群眾文化生活,提高群眾幸福指數(shù),建設(shè)群眾精神家園。

扶貧局:

一是加強領(lǐng)導(dǎo),全面安排。市、縣動員會后,該局立即召開了局黨組會和全體干部職工動員會,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,針對單位內(nèi)部存在的紀律性差、大局意識不強、服務(wù)意識不優(yōu)、政令不暢通、學(xué)習不夠深入、協(xié)調(diào)意識不強等六個問題,制定了《干部思想紀律作風學(xué)習教育活動實施方案》,對開展干部思想紀律作風學(xué)習教育活動進行了全面安排部署。二是強化學(xué)習,加強整頓。做到“六個一”,即:每名干部職工必須有一個專用學(xué)習筆記本,為單位提一條合理化建議,制定一套個人整改方案,寫一篇心得體會,舉辦一次學(xué)習教育交流會,結(jié)合年度一般干部考核召開一次自我剖析會,為順利完成2012年各項目標任務(wù)提供強有力的紀律作風保障。三是建章立制、規(guī)范管理。修訂完善《丹鳳縣扶貧開發(fā)局工作規(guī)則》、《行政效能監(jiān)察制度》、《機關(guān)綜合管理制度》等各項規(guī)章制度,建立健全了加強干部作風建設(shè)的長效機制。四是統(tǒng)籌兼顧、合理安排。在開展學(xué)教活動的同時,統(tǒng)籌抓好以全縣貧困人口識別、新農(nóng)村示范村建設(shè)、陜南移民搬遷及全縣農(nóng)村工作會議、年度扶貧工作會議籌備等為重點的當前各項工作,力爭2012年各項工作開好頭、起好步。

花瓶子鎮(zhèn):

通過認真學(xué)習,使黨員干部在理論修養(yǎng)上有了新提高,時勢視野上有了新擴展,工作思路上有了新開拓。一是以理論學(xué)習為突破點,堅定黨員干部政治信仰,確保紀律作風得到大轉(zhuǎn)變;二是以為民服務(wù)為落腳點,以解決群眾辦事難、便民服務(wù)體系不健全等突出問題為工作重點,要求黨員干部從小事做起,多與群眾面對面交談,記好民情日記、知群眾之所想;三是通過“三查三比三賽”活動,樹標桿、抓典型,形成共識齊抓共管,分解落實任務(wù)達到爭先進位。四是以啟動全年重點項目為關(guān)鍵點,用工作落實檢驗學(xué)習效果,促使全鎮(zhèn)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu),推進2012年全鎮(zhèn)各項工作。五是以高標準、嚴要求為基本點,加強黨員干部監(jiān)督管理,著力解決落實不力、素質(zhì)不高等問題,強化制度的執(zhí)行力、落實力。把學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展、推動發(fā)展的動力,促進全鎮(zhèn)各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

住建局:

一是強化學(xué)習,營造濃厚的學(xué)習氛圍。在本次學(xué)習教育中,干部職工人均撰寫學(xué)習筆記2萬余字,心得體會2篇,辦學(xué)習專欄2期,組織集中學(xué)習12場次,全局累計學(xué)習筆記76萬余字,寫心得體會270余篇。印發(fā)各類學(xué)習材料60余份,并對全系統(tǒng)138名在職干部職工進行了專項學(xué)習測試,均取得了良好成效。二是查找問題,將整改方案落實到位。按照“三查”及“三比三賽三看”要求,通過集中學(xué)習,組織座談會等多種形式,結(jié)合各自工作特點,在全系統(tǒng)范圍內(nèi)進行剖析,針對查擺出的突出問題制定了整改方案并逐人逐條落實到位。三是統(tǒng)籌兼顧,與當前工作緊密結(jié)合。堅持將學(xué)習教育活動與推進當前工作相結(jié)合,用工作業(yè)績檢驗干部職工的學(xué)習成效。目前,各項工作均迅速進展中。

財政局:

高度重視,成立機構(gòu),制定方案,廣泛深入開展學(xué)習教育活動。一是強化措施,夯實活動基礎(chǔ)。明確了人員分工,落實了干部責任,開辦了學(xué)習園地交流學(xué)習心得,積極推介典型,擴大影響。二是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實推進活動。召開專題會議進行學(xué)習輔導(dǎo),采取集中學(xué)習與個人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習與實際工作相結(jié)合、交流心得與專題輔導(dǎo)相結(jié)合等多種形式認真開展學(xué)習,通過談心交流、發(fā)放征詢意見表等形式查找問題及不足,認真剖析問題根源,制定整改方案,建立長效機制。三是突出職能特色,保證活動實效。結(jié)合財政工作實際,深入推進“發(fā)展型、服務(wù)型、績效型”財政建設(shè),進一步強化財政資金管理,推進財政體制改革,加強機關(guān)隊伍建設(shè),提升機關(guān)工作效率,不斷提升財政管理水平。

 
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