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丹鳳縣積極實施就業扶貧，2017年全縣勞動力轉移就業6.85萬人，創收9.3億元，比2016年凈增加收入7000多萬元。

　　一是拓寬務工就業途徑。該縣在原有2家勞務中介服務機構的基礎上，又從蘇州、西安等地引進順達、眾望、夢晨等多家人力資源機構入駐，開展就業中介服務，使全縣人力資源服務機構達到5家，為全縣勞動力轉移就業、勞務輸出注入了新活力。

　　二是搭建務工基地平臺。依托駐外創業支部和能人帶動的作用，先后在西安、韓城、神木、靈寶、溫嶺、嘉興、杭州、南京、廣州等地掛牌成立勞務輸出工作站，幫助外出務工人員充分實現就業，確保外出務工人員有穩定經濟收入。截至目前已建立省內、省外勞務輸出基地10個。

　　三是發揮勞務品牌效應。著力提升“南京拉面”“溫嶺捕撈”“小楊烤肉”“新疆搬運”等勞務品牌的影響力，采取補貼車票、贈送保險、免費培訓、集中歡送等多樣形式，春節期間搶抓“春風行動”機遇，依托武關勞務輸出集散地，組織縣域內及周邊各縣4000余外出務工人員到南京寧波等地務工。

　　四是組織務工招聘活動。結合“春風行動”和蘇陜勞務協作，舉辦縣城中心專場招聘會和下鄉巡回招聘活動，全縣舉辦各類招聘會8場次，吸引南京、上海、蘇州等地30多家知名企業及本地20多家企業踴躍參加招聘，達成務工意向1860個，成功招聘478人。

　　五是強化務工政策保障。為了鞏固擴大轉移就業創收成果，做強做大勞務蛋糕，該縣制定出臺外出務工人員交通補貼、培訓補貼、創業補貼、勞務輸出獎勵、企業吸納就業崗位補貼等一系列惠及廣大群眾的優惠政策，全年已落實貧困勞動力轉移就業各項補貼資金223.46萬元。