2月26日，丹鳳縣在鳳冠新城易地安置小區舉辦了2021年“春風行動”縣域內重點企業用工專場招聘會，26家企業和8家人力資源公司提供縣內就業崗位2800個、縣外6000個，現場達成就業意向106個。像這類的活動在春節過后在全縣紛紛舉辦。
今年以來，丹鳳縣按照“迎春送溫暖、穩崗留工行動”要求，成立了“春風行動”穩崗就業工作專班，通過春節送溫暖、“點對點”勞務輸出、線上線下招聘會、引進勞動密集型企業、線上職業技能提升培訓五項措施擴大穩崗就業。
節前向全縣所有外出務工人員發出《致全縣農民工朋友一封信》，鼓勵外出務工人員就地過年，引導做好個人防護。動員商洛堯柏水泥有限公司積極響應政府號召，為427名職工發放發放春節送溫暖紅包21.35萬元，為困難職工家屬送去了大米、面粉、糧油等新年慰問品及新春祝福，有效確保了企業生產有序、崗位穩定。
縣人社局、縣就業服務中心盤活現有的“點對點”車費補貼意見及有組織輸出獎補政策，聯合南京、溫嶺等11個勞務輸出工作站，自正月初三開始蓄力謀劃2021年勞務輸出工作。農歷正月初六109名赴寧務工人員在武關鎮集中輸出，成為全市首個組織勞務輸出的縣。為確保廣大外出務工人員人身安全，縣人社局還為廣大外出務工人員贈送價值50元半年保期的人身意外保險。
打造縣內外供需對接一個平臺，激活線上網絡+線下招聘兩個渠道，完善縣、鎮、村三層就業網絡，實行崗位登記、信息發布、職位推介、輸后服務四項保障措施，全力推進線上線下崗位推介。止目前，累計通過“丹鳳就業”微信公眾號發布就業崗位10期，通過丹鳳縣電視臺發布就業崗位11期，通過“秦云就業”小程序發布招聘會4期，舉辦線下招聘會1場次，累計為全縣勞動力提供就業崗位3.2萬個。
為確保外市勞動力留在企業就地過年，縣人社部門主動聯系商洛堯柏水泥有限公司，組織66名市外未返鄉勞動力開展線上職業技能提升培訓，并給予每人450元的培訓補貼。
縣人社局聯合省人社廳駐鳳冠新城幫扶工作隊，主動聯系縣內外勞動密集型企業。縣就業服務中心將商洛萬鵬輝電子廠引進鳳冠新城社區創辦分廠，可直接為搬遷群眾提供就業崗位200個、外包服務崗位300個，有效解決了無法外出勞動力的就業問題。
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