丹鳳縣大力實(shí)施勞務(wù)輸出保收入、培訓(xùn)賦能促發(fā)展、主體培育強(qiáng)基礎(chǔ)、扶持創(chuàng)業(yè)挖潛力、公崗兜底強(qiáng)保障五步工作法，助推全縣搬遷人口就業(yè)質(zhì)量不斷提升。止目前，全縣易地搬遷勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1.03萬人，適齡勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)85.8%，6299戶有勞動(dòng)能力的搬遷戶均實(shí)現(xiàn)至少一人就業(yè)。丹水社區(qū)被人社部認(rèn)定為第五批次國家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)，鳳冠社區(qū)被認(rèn)定為市級(jí)易地搬遷社區(qū)。
一是勞務(wù)輸出保收入。扎實(shí)開展人社服務(wù)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，多渠道收集縣內(nèi)外企業(yè)崗位需求，依托13個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心、8家人力資源公司，常態(tài)化組織開展線上線下招聘62場(chǎng)次。開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”勞務(wù)輸出27批次2056人，“能人帶動(dòng)”組織輸出8批次565人。
二是培訓(xùn)賦能促發(fā)展。針對(duì)搬遷群眾勞動(dòng)技能水平偏低、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱問題現(xiàn)狀，扎實(shí)開展職業(yè)技能提升行動(dòng)，聚焦市場(chǎng)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,形成叉車、電焊、電工等22個(gè)生產(chǎn)實(shí)用技能培訓(xùn)工種清單。培訓(xùn)前對(duì)工種合理性評(píng)估、培訓(xùn)中實(shí)地進(jìn)行督導(dǎo)檢查，培訓(xùn)后根據(jù)就業(yè)率核發(fā)補(bǔ)貼，提升培訓(xùn)實(shí)效。
三是培育主體強(qiáng)基礎(chǔ)。加大聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)主體培育，累計(jì)認(rèn)定社區(qū)工廠幫扶基地37家，帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)2200余人，其中帶動(dòng)搬遷人口就業(yè)348人。成立助企紓困工作專班，每季度調(diào)度社區(qū)工廠幫扶基地帶動(dòng)搬遷群眾就業(yè)情況，每年對(duì)企業(yè)聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)效果開展綜合評(píng)估，通過穩(wěn)崗補(bǔ)貼、技能提升培訓(xùn)、工廠基地補(bǔ)貼等援企政策，激發(fā)企業(yè)帶農(nóng)潛力。
四是扶持創(chuàng)業(yè)挖潛力。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，協(xié)調(diào)將搬遷社區(qū)部分閑置門面房統(tǒng)一租賃，集中打造鳳冠新城、丹水社區(qū)兩個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），對(duì)入孵企業(yè)商戶減免房租、水電費(fèi)，幫助搬遷群眾降低創(chuàng)業(yè)成本。
五是公崗兜底強(qiáng)保障。針對(duì)“三無”勞動(dòng)力，開發(fā)村級(jí)保潔、水利設(shè)施維護(hù)等公益性崗位1519個(gè)；在搬遷安置社區(qū)，利用銜接資金開發(fā)后扶公崗210個(gè)；在鎮(zhèn)村，結(jié)合實(shí)際開發(fā)光伏公益崗、護(hù)林員、道路管護(hù)員等公益崗位3257個(gè)。目前，全縣累計(jì)開發(fā)各類鄉(xiāng)村公益性崗位5072個(gè)，帶動(dòng)搬遷群眾年增收5千元。
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