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丹鳳構(gòu)建涉企政務(wù)服務(wù)機(jī)制

近年來,丹鳳縣堅(jiān)持以“人社工作進(jìn)園區(qū)”為抓手,聚焦用工保障、技能培訓(xùn)、金融支持、穩(wěn)崗返還等舉措,推動(dòng)工作力量向園區(qū)匯聚、工作資源向企業(yè)匯聚、工作平臺(tái)向一線延伸,構(gòu)建“無事不擾、有需必應(yīng)”的涉企政務(wù)服務(wù)機(jī)制,為企業(yè)提供多元化服務(wù),不斷提升涉企服務(wù)質(zhì)效,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

自“人社工作進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)開展以來,丹鳳縣人社局結(jié)合全縣民營(yíng)企業(yè)懇談會(huì)反饋信息、人社領(lǐng)域高頻服務(wù)事項(xiàng)、企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,組建了人社政策宣講團(tuán),面向產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈開展“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”活動(dòng),以高質(zhì)量人社工作助力全縣高質(zhì)量發(fā)展。活動(dòng)中,人社部門就企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、重點(diǎn)企業(yè)用工、工傷失業(yè)保險(xiǎn)、穩(wěn)崗返還等相關(guān)政策內(nèi)容進(jìn)行了宣傳和解讀,并與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)深入交流互動(dòng)。在工作推動(dòng)過程中,創(chuàng)新工作舉措,積極落實(shí)“人社干部、惠企政策、信息平臺(tái)、精準(zhǔn)服務(wù)”進(jìn)企業(yè)的工作要求,進(jìn)一步細(xì)化工作措施,健全清單臺(tái)賬。使人社服務(wù)重心由“少數(shù)企業(yè)”向“園區(qū)企業(yè)”擴(kuò)散、服務(wù)窗口由“線下多點(diǎn)分散”向“線上線下集中”靠攏、服務(wù)方式由“被動(dòng)服務(wù)”向“主動(dòng)介入”轉(zhuǎn)變,真正做好服務(wù)前置、觸角延伸,進(jìn)一步提升服務(wù)企業(yè)的綜合能力。

據(jù)了解,今年以來,丹鳳縣人社局著力提升民生保障服務(wù)水平,以打造特色人社服務(wù)為“小切口”,對(duì)縣高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、航空制造產(chǎn)業(yè)園、商鎮(zhèn)北坪產(chǎn)業(yè)園等部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)企業(yè)疑問100多條,收集問題、征集企業(yè)需求30多條。組織開展招聘會(huì),提供就業(yè)崗位1600多個(gè),為企業(yè)招聘人才297人。

 
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