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自“組團式”幫扶工作開展以來，秉持著“輸血”與“造血”并重的理念，丹鳳縣深挖幫扶資源和潛力，積極搭建校企、校地、校醫“三維聯動”幫扶體系，讓優質資源在教育鏈、人才鏈、產業鏈的深度融合中迸發活力，形成了優勢互補、資源共享、人才齊育的生動局面，為縣域教育發展注入了新動能。

“校企融合”提升學生素能。為進一步提升學生科學素養，丹鳳中學開設無人機、智能駕駛、NOI編程等8門科創類課程，聘請中天禹辰航空智能科技有限公司董事長徐祥勇為科學副校長，并在中天禹辰公司建立科研基地，通過“企業導師進課堂”“科學教學到一線”等創新模式，為學校科學教育、培養創新型人才注入了“行業智庫”力量。縣職教中心積極對接省內外相關企業，搭建了“寧商職教協作實訓基地”“技能大師工作室”“校企聯合培養中心”三大平臺，與新雨丹中藥材科技有限公司等8家企業建立點對點合作關系，共打造實習實訓基地12個，對接協調200名學生到長三角地區實習就業，有效實現“課堂對接車間、畢業即能就業”的躍遷式發展。

“校地合作”強化師資隊伍。依托教育“組團式”幫扶平臺，丹鳳中學加強雨丹、西丹校際教育協作交流，與西安市13所中小學建立結對關系，選派118名優秀中青年教師赴南京雨花中學跟崗學習，與江蘇錫山高級中學等學校建立幫扶共同體，通過“青藍工程”“名師工作室”等載體，培養省級教學能手1名、教學名師培養對象1名，12名教師被評為市縣教學能手、優秀班主任，成功申報省、市、縣、校規劃課題60多項。縣職教中心與江蘇8所優質職業院校達成合作共建，邀請9批次45人次名師到校交流指導，落地掛牌4個江蘇省級名師工作室，有效推動先進教育理念、方式等在丹鳳落地生根，助推教師教學水平提升。

“校醫協同”護航師生健康。全縣充分發揮醫療“組團式”幫扶團隊資源，深入開展心育“六個一”工作，推動學校心理健康教育與醫療服務的深度融合。縣醫院與丹鳳中學、縣職教中心分別開展“醫教協同”合作共建，建立“心理健康輔導專家工作站”，聘請精神研究方面的幫扶醫生為心理健康發展培訓咨詢專家，通過來校進行心理輔導、健康講座、結對幫帶等，形成了“防、篩、診、治”一體化心理健康服務體系，搭建起醫教跨界合作長效機制，為在校師生提供更加精準、高效、全面的健康服務。丹鳳中學被市教育局授予“心理健康教育特色學校”稱號。