一、部門主要職責
(一)貫徹執行國家財政、稅收法律、法規和政策,擬定全縣財政、預算、地方稅收、財務、會計、國有資產管理方面的規范性文件,并按規定報批后監督執行;負責擬定政府采購制度并監督管理工作。
(二)貫徹執行國家關于財政發展規劃、政策,擬定和執行本縣財政政策、改革方案及其他有關政策;依據本縣國民經濟和社會發展戰略,擬定全縣財政發展戰略和中長期發展規劃;按照部門預算的原則,編制并組織執行本縣公共預算,并監督預算執行情況。
(三)承擔全縣各項財政收支管理的責任。負責編制年度預決算草案并組織執行工作;受縣政府委托,向縣人民代表大會報告全縣年度財政預算及其執行情況,向縣人民代表大會常務委員會報告財政決算;組織擬定全縣經費開支標準、定額,負責核準部門(單位)的年度預算工作。
(四)負責本縣各項地方稅收和非稅收入管理工作,負責地方稅政管理工作;按規定管理行政事業性收費、政府性基金和其他非稅收入;按照規定的權限,審核或上報審批地方稅收的減免工作;管理財政票據;貫徹執行彩票管理政策和辦法,按規定管理彩票資金。
(五)組織擬定全縣國庫管理和國庫集中收付制度,按規定開展國庫現金管理工作。
(六)按規定管理全縣行政、企事業單位國有資產,組織實施資產清查登記、調撥、處置和監督檢查工作。
(七)負責辦理和監督縣財政的經濟發展支出、中央和省市政府性投資項目的財政撥款工作;參與擬定建設投資的有關政策,制定基本建設財務制度,組織實施投資項目審核上報工作;負責全縣農業綜合開發管理工作。
(八)負責審核和匯總編制全縣國有資本經營預決算草案工作;擬定全縣國有資本經營預算制度和辦法;擬定并執行政府與企業的分配制度和辦法,收取全縣企業國有資本收益;組織實施企業財務制度,負責國有資本金的統計分析工作;按規定管理資產評估工作;按規定管理政策性金融業務,參與財政金融業改革和發展研究工作。
(九)會同有關部門擬定全縣社會保障資金(基金)的財務管理制度,編制全縣社會保障預決算草案,管理財政社會保障、就業及醫療衛生支出。
(十)負責管理全縣行政經費、公檢法司經費、外事經費及其財務管理工作;負責監督管理全縣財政建設資金、扶貧資金、農業綜合開發資金等各類專項資金的使用工作。
(十一)貫徹執行國家關于政府內外債管理的政策,擬定全縣政府性債務管理制度和辦法,防范財政風險;負責統一管理政府內外債務工作;負責審核、申報擬申請國際金融組織和外國政府貸(贈)款項目工作;管理國際金融組織對本縣貸款項目的財務工作。
(十二)管理全縣會計工作。擬定本縣會計管理的制度、辦法并組織實施,監督和規范會計行為;指導和監督全縣注冊會計師和會計師事務所的業務,指導和管理社會審計。
(十三)負責全縣財政資金的監督檢查工作,反映財政收支管理中的問題,提出加強財政管理的意見和建議。
(十四)承辦縣政府交辦的其他事項。
二、2015年主要工作任務
2015年,全縣財政工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會、中央經濟工作會議和縣委十七屆七次全會及省市財政工作會議精神,圍繞縣委、縣政府工作大局,充分發揮財政職能,按照保工資、保運轉、保民生、保重點的原則,以轉變經濟發展方式為主線,積極發揮公共財政的職能作用,促進經濟平穩較快發展。大力推進財政改革,進一步健全和完善公共財政體系,著力改善和保障民生。加強財政監督管理,防范財政風險,建立可持續發展的財政運行機制。重點做好以下五個方面的工作:
1、發揮財政杠桿作用,加快推動轉變經濟發展方式。圍繞調結構、促轉型,積極發揮財政資金和政策的導向作用,大力發展新興產業和現代服務業,培育新的經濟增長點,加快推動轉變經濟發展方式,保持經濟較快平穩發展勢頭。一是繼續落實好中央到地方各級政府出臺的各項政策,綜合運用產業扶持、技改貼息、科技創新、農業產業結構調整等各項資金,促進產業結構調整,支持科技創新,做強優勢產業,發展新型產業,增強企業發展的信心,促進和保護企業增加投入和開拓市場的積極性,支持區域經濟的發展。二是大力支持發展現代服務業。積極扶持中小企業發展,重點支持發展現代物流、重點市場、研發設計、商務服務、信息服務等產業。三是優化服務企業舉措,營造良好的財稅環境。積極幫助企業用好用足財稅政策,鼓勵企業技術改造和產業結構升級。建立重點企業跟蹤聯系機制,及時為企業幫困解難。四是繼續規范項目申報程序,充實財政專項資金項目庫。重點圍繞“四大區域”、商於古道、陜南移民搬遷、重點項目建設等,著力提高項目策劃的精確度、項目申報成功率和資金到位率。加強與省市的聯系,對已上報的項目實行全程跟蹤,直至資金下達。同時,及時關注中省財政支持信息動態,盡最大努力爭取上級資金支持,為經濟社會發展提供資金保障。
2、狠抓增收節支工作,全力實現財政收入穩定增長。進一步完善財政收入增長機制,切實加強征收管理。積極協調征收部門,大力組織財政收入。進一步強化財政收入目標責任制考核工作,提高各級增收積極性。支持和配合國稅、地稅等征收部門,采取積極措施,抓好對增值稅、營業稅、企業所得稅和個人所得稅等主要稅種的征管。研究國家宏觀調控政策對我縣財政收入增收的影響,進一步搞好稅源調查和收入結構分析,抓好財政收入計劃執行,確保按序時進度完成全年目標任務。做到“抓大不放小”,繼續加強小稅種和零星稅源征管工作,切實做到應征盡征,應收盡收。繼續做好罰沒收入、基金收入、土地出讓金等政府非稅收入管理工作,保持各項收入的增長態勢。堅持厲行節約,嚴格控制一般性支出和行政性經費支出,壓減會議、因公出國、公車購置、公務接待等支出,硬化預算約束力度。
3、著力保障改善民生,不斷增強公共財政保障能力。牢固樹立以民為本的理念,著力保障和改善民生,使財力更多地向農業農村、社會事業、生態環保等領域傾斜。一是建立穩定的支農投入機制。加大對農村基礎設施建設的支持,繼續落實各項惠農政策,促進農民增收。二是優先保障教育投入。進一步完善教育公用經費和校舍維修改造長效管理機制,切實推進義務教育均衡發展和區域教育現代化。三是加大公共衛生投入力度。以績效考核為手段,采用政府購買服務的方式,促進基層醫療衛生機構創新服務理念。強化公共衛生經費保障機制,提高重大疾病防控和突發公共衛生事件應急處置能力。支持完善新型農村合作醫療制度,建立穩定增長的籌資機制,不斷提升新型農村合作醫療水平。四是完善社會保障體系。加大對解決民生保障的財政投入,管好用好社會保障資金。不斷推進殘疾人各項事業的發展,保障殘疾人的基本待遇。貫徹落實各項就業扶持政策,健全再就業支持體系。認真落實好各項已出臺的民生政策,讓發展成果惠及廣大群眾,確保財政支出和新增財力的80%以上用于保障和改善民生。嚴格控制政府債務規模,規范政府舉債程序,建立政府債務借、用、還和風險預警機制,分類制定化解債務方案,做好化解地方政府性債務風險各項工作,確保社會和諧穩定。
4、深入推進財政改革,不斷提升財政各項管理水平。按照建立財政預算編制、預算執行、財政監督、績效評價“四位一體”的要求,積極推進各項財政改革,不斷創新財政管理機制,促進財政管理的科學化、精細化。深化預算管理制度改革,提高預算編制的準確性、完整性和合理性。完善預算追加程序,嚴格控制預算追加,維護預算執行的嚴肅性。扎實推進預算執行監管,優化財政資源配置,提高財政資金績效。建立與公共財政相適應,以提高財政資金使用效益為核心,以實現績效預算為目標的公共支出績效考核評價體系。繼續深化國庫管理改革,不斷擴大國庫直接支付規模,全面推行公務卡消費結算制度。加快推進財政供養人員信息認證系統和工資查詢系統建設,加大國有資產整合和財政投資評審力度,不斷提高評審效率。全面實行電子化政府采購范圍,不斷提升財政科學化精細化管理水平。按照公共財政要求,進一步深化財政監督機制建設,加大事前和事中監督力度,實現對財政資金運行全過程的動態監控。開展重點項目財政專項檢查,確保各項政策的有效落實。貫徹落實財政內控制度,建立規范、安全、高效的財政內部運行機制。
5、推進服務型機關建設,提高財政干部隊伍整體素質。按照服務發展、服務基層、服務人民群眾的要求,進一步強化服務意識,增強服務能力,提升服務效能,在全社會樹立財政干部為民、務實、清廉的良好形象。強化教育培訓,勤于學習,勤于思考,勇于實踐,不斷提高干部的履職能力。加強機關文化建設,增強干部隊伍凝聚力。加強干部法制教育,培養干部依法行政意識。加強黨風廉政和作風建設,建立健全源頭防治腐敗新機制,做到廉潔理財,規范財政資金運行環節的管理,建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬、紀律嚴明、廉潔高效的財政干部隊伍。加強機關作風建設。樹立優質、良好的對外服務形象,使機關工作作風有新轉變,工作效率有新提高,工作質量有新進步,服務意識有新增強,促進財政各項工作有新成效。
三、部門基本情況
|
序號 |
單位名稱 |
單位 性質 |
經費管理形式 |
編制人數 |
實有 人數 |
||
|
合計 |
行政 |
事業 |
|||||
|
1 |
丹鳳縣財政局機關 |
行政 |
全額 |
20 |
20 |
|
33 |
|
2 |
丹鳳縣農業綜合開發辦公室 |
行政 |
全額 |
|
|
|
2 |
|
3 |
丹鳳縣國有資產管理辦公室 |
參管 |
全額 |
8 |
|
8 |
7 |
|
4 |
丹鳳縣非稅收入管理局 |
參管 |
全額 |
6 |
|
6 |
6 |
|
5 |
丹鳳縣農村財務管理局 |
參管 |
全額 |
8 |
|
8 |
8 |
|
6 |
丹鳳縣國庫支付局 |
事業 |
全額 |
18 |
|
18 |
18 |
|
7 |
丹鳳縣政府采購中心 |
參管 |
全額 |
9 |
|
9 |
6 |
|
8 |
丹鳳縣財政投資評審中心 |
參管 |
全額 |
|
|
|
1 |
|
9 |
丹鳳縣財政監督檢查所 |
事業 |
全額 |
4 |
|
4 |
3 |
|
10 |
丹鳳縣財政局信息中心 |
事業 |
全額 |
4 |
|
4 |
2 |
|
11 |
丹鳳縣工資發放中心 |
事業 |
全額 |
6 |
|
6 |
5 |
|
12 |
丹鳳縣惠農資金發放中心 |
事業 |
全額 |
|
|
|
|
|
合計 |
|
|
全額 |
84 |
20 |
64 |
91 |
四、部門收支預算編制的依據及測算說明
(一)人員經費
核定的范圍為單位實有正式職工,含工人、軍隊轉業干部、下派、離崗人員,不包括臨時人員。總編制數 84人,實有91人,其中行政編制20人,實有 35人;事業編制64人,實有56 人。人員經費支出主要是按照國家規定的工資福利政策標準,按單位2014年12月底在冊人數測算填報。
(二)日常公用經費
日常公用經費根據機構正常運轉和日常工作任務需要測算填報。
(三)項目支出
部門預算項目支出按預算年度實際工作需要,統籌兼顧、突出重點、有保有壓,分輕重緩急編制。同時按照部門預算編審要求,對零星支出項目進行了整合歸并,規范了項目支出名稱。
(四)2015年收支情況
2015年收入預算總計 862.9萬元,其中公共預算撥款 862.9 萬元。
2015年支出預算總計 862.9萬元,其中:工資福利支出 442.1萬元,商品和服務支出39萬元,對個人和家庭的補助支出 54.5萬元;項目支出327.3萬元。
丹鳳縣財政局2015年收支預算總表
單位:萬元