一、部門主要職責
(一)貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針,圍繞黨和國家工作大局,貫徹執行上級工會確定的方針、任務和縣工會代表大會作出的決議。
(二)依照法律法規和《中國工會章程》,組織和指導全縣各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本方針,進一步突出和履行維護職工合法權益的職能。
(三)對我縣有關職工合法利益的重大問題進行調查研究,向縣委和縣人民政府反映職工群眾的思想、愿望和要求,提出意見和建議;參與我縣涉及職工切身利益的有關政策、措施、制度和法規草案的擬定;參與職工重大傷亡事故的調查處理。
(四)為我縣各級工會提供政策理論服務;監督檢查工會的各項組織制度、民主制度和《中國工會章程》的貫徹執行;研究指導工會自身改革和建設;指導各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作,推動建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作。
(五)研究制定工會干部的培訓規劃,負責全縣基層工會干部的培訓工作;監督、檢查縣總工會機關和直屬事業單位黨員干部黨風廉政建設情況。
(六)動員和組織職工參加經濟建設,受縣委和縣政府委托,協調有關部門承擔國、省、市、縣勞動模范(全國五一勞動獎章、獎狀)的推薦、評選工作,負責縣以上勞動模范管理。
(七)負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作。
(八)負責工會所屬困難職工援助中心的領導、管理和協調。
(九)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。
二、2015年主要工作任務
(一)深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平系列講話及中國工會十六大、省工會十三大、市工會三大精神,繼續堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路活動,加強理論武裝,指導工作實踐,推動工作創新,努力做到政治上高度自覺,思想上高度重視,行動上堅決落實。
(二)繼續深入開展“當親人、學勞模、比貢獻”活動,大力弘揚勞模精神,強化群眾性主題勞動競賽,推進職工經濟技術創新,努力提高職工隊伍素質,團結動員全縣廣大職工為建設“奮進丹鳳”建功立業,爭做貢獻。
(三)扎實實施“十百千”工程,依法推進企業普遍建立工會組織和普遍開展工資集體協商,認真開展工會組織“分類創星、升級晉檔”活動,不斷擴大工會工作覆蓋面,增強工會組織凝聚力。積極創建“職工之家”。
(四)全面推進和諧企業創建工作,大力發展和諧勞動關系,維護職工合法權益。積極參與社會管理,打造職工維權“四聯一會”工作模式。設立職工維權聯合服務大廳,定期聯系職工群眾、聯系用工企業、聯系社會組織、聯系執法單位,定期召開職工維權聯合服務工作領導小組會議的維權服務工作,發揮司法、公安、人社、工商、安監、工會等成員單位作用。適時對困難職工進行法律咨詢和援助活動。繼續深化職代會、廠務公開、工資集體協商制度等企業民主管理體系建設。強化《勞動合同法》和《安全生產法》的監督檢查,用法治思維和法律手段推進和諧勞動關系的創建工作,積極促進實現體面勞動目標。
(五)加強企業和職工文化建設,繼續開展“舒緩釋壓、關愛職工”活動。積極創建“職工書屋”。
(六)積極參與社會管理創新,實施“三送、三創、三踐行”和“五送活動”活動(春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖、平時送保險),努力為職工群眾辦好事實事,進一步維護職工隊伍和諧穩定。
(七)開展優質服務競賽,推進“會、站、家”一體化服務職工工作。繼續探索建會、職工服務工作站、職工之家一體化服務新途徑,以職業介紹、技能培訓、生活救助、創業扶持為重點,以下崗失業人員和農民工為主要對象,提高工會促進就業再就業實效。組織好縣直機關正科級以上領導干部與困難職工結對“交友幫扶”活動。
(八)配齊工業管委會工會領導班子、工會干部,加強工業園區企業工會組織建設。
(九)積極啟動縣工人文化宮項目建設。
三、部門基本情況
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序號 |
單位名稱 |
單位性質 |
經費管 理形式 |
編制人數 |
實有人數 |
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合計 |
行政 |
工勤 |
|||||
|
1 |
丹鳳縣總工會 |
行政單位 |
全額管理 |
4 |
3 |
1 |
6 |
|
2 |
丹鳳縣困難職工援助中心 |
事業單位 |
全額管理 |
5 |
|
5 |
8 |
|
|
合 計 |
|
|
9 |
3 |
6 |
14 |
四、部門收支預算編制的依據及測算說明
(一)人員經費
核定的范圍為單位實有正式職工。總編制數9人,實有14人,其中行政編制3人、工勤編制1人,實有6人;事業編制5人,實有8人。人員經費支出主要是按照國家規定的工資福利政策標準,按單位2014年12月底在冊人數測算填報。
(二)日常公用經費
日常公用經費根據機構正常運轉和日常工作任務需要測算填報。
(三)項目支出
部門預算項目支出按預算年度實際工作需要,統籌兼顧、突出重點、有保有壓,分輕重緩急編制。同時按照部門預算編審要求,對零星支出項目進行了整合歸并,規范了項目支出名稱。
(四)2015年收支情況
2015年收入預算總計94.04萬元,其中公共預算撥款94.04萬元。
2015年支出預算總計94.04萬元,其中:工資福利支出56.82萬元,商品和服務支出10萬元,對個人和家庭的補助支出20.22萬元;項目支出7萬元。
丹鳳縣總工會2015年收支預算總表
單位:萬元
|
收 入 |
支 出 |
||
|
項 目 |
預算數 |
項 目 |
預算數 |
|
一、公共預算撥款 |
94.04 |
一、基本支出 |
87.04 |
|
二、政府性基金撥款 |
|
1.工資福利支出 |
56.82 |
|
三、事業收入 |
|
2.對個人和家庭的補助支出 |
20.22 |
|
納入財政專戶管理的教育收費 |
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3.日常公用經費 |
10 |
|
其他事業收入 |
|
二、項目支出 |
7 |
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四、上級補助收入 |
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三、事業單位經營支出 |
|
|
五、事業單位經營收入 |
|
|
|
|
六、其他收入 |
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|
|
|
本年收入合計 |
94.04 |
本年支出合計 |
94.04 |
丹鳳縣總工會2015年公共預算撥款支出明細表(按功能科目分)
單位:萬元
|
支出功能分類 |
預 算 數 |
||||
|
科目編碼 |
科目名稱 |
合 計 |
基本支出 |
項目支出 |
|
|
合 計 |
94.04 |
87.04 |
7 |
||
|
201 |
一般公共服務支出 |
94.04 |
87.04 |
7 |
|
|
20129 |
群眾團體事務 |
94.04 |
87.04 |
7 |
|
|
2012901 |
行政運行 |
94.04 |
87.04 |
7 |
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2012950 |
事業運行 |
|
|
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2012902 |
一般行政管理事務 |
|
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