国产高潮呻吟久久-国产偷人妻精品一区-无码人妻丰满熟妇区毛片蜜桃精品-日批视频免费看-www.狠狠爱-黄免费在线观看

近日，丹鳳縣“中小學幼兒園名校（園）長培育工程”被省教育工委、省教育廳評為2024年度“教育局長年度項目”典型案例，成為全市唯一入選項目。該工程通過體系化培育、數字化賦能、跨區域協作等創新舉措，聚焦培養具有全省影響力的名校（園）長，為縣域教育高質量發展注入強勁動能。

一是精準施策，構建“三位一體”培養體系。構建領導機制，成立校（園）長培育工程領導小組，全面負責項目管理與保障。制定并印發《丹鳳縣中小學幼兒園校（園）長培育工程考核細則》等文件，提供制度保障。率先成立縣級教師發展中心，整合原教師培訓基地、教研室、電教中心職能與資源，承接縣教體局師資培訓職能，實現教科研訓一體化。通過統一管理、資源共享、信息貫通及人財物集中調配，為校（園）長專業發展奠定堅實基礎。

二是創新驅動，激活“項目+培訓”雙引擎。統籌“五級培訓、西商同行、寧商協作培訓”3個項目，制定《丹鳳縣校（園）長培育項目三年行動計劃書》，豐富培訓方式和內容。主推14項培訓項目，每月設定主題、組織培訓；以校（園）長教育管理能力大比武、課程領導能力大展示、校（園）長論壇等為抓手，開展素養提升活動。2024年，縣級項目培訓298人次，舉辦論壇3次、管理能力大賽2次，邀請當代教育名家馮恩洪、方華開展專題培訓5天。組織校（園）長赴江蘇、西安名校實地考察2次。

三是數字賦能，打造“云指導”促提升。搭建線上學習資源庫，開展直播互動培訓，邀請西安、南京等地專家及名校（園）長線上授課答疑。舉辦線上專題論壇，促進校（園）長經驗分享與問題探討。建立校（園）長成長電子檔案，運用數字化手段記錄培訓、學習及學校管理改進情況，通過數據分析提供個性化培養建議。

四是聚焦重點，培育“專家型”校（園）長。優選10名有辦學經驗和發展潛力的校（園）長，進行為期3年的在職連續培育。委托國省教育機構培養，7名校（園）長由國家教育行政學院蕭山基地進行為期2年培養，2人參加田家炳基金會項目進行為期3年培養，1名園長獲省首批骨干園長稱號后由省廳進行為期3年培養。2024年，10名校（園）長在國培、省培校（園）長研修班上交流發言或作專題報告。

五是跨區協作，構建“名校+”生態圈。實施“名校+”項目，縣域內13所學校與南京雨花臺區、西安碑林區等名校建立協作機制，實行域外+域內協作幫扶。建立“名校長 +” 領航研修共同體，遴選10名骨干校（園）長，每人包扶2-3名校（園）長，精準培養幫扶。通過協作幫扶、示范帶動，促使全縣30余名成員校（園）長快速成長，提升辦學治校水平。