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一是進(jìn)村入戶征求，解決民生問題。組織全縣萬名黨員深入基層，進(jìn)村入戶聽取群眾的好意見，挨家挨戶了解群眾的所期所盼，宣傳黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，幫助他們尋找適合自身發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)，全力增收致富。建立全縣黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度，縣委常委、縣人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)和縣政府黨員副縣長每人聯(lián)系1個(gè)鎮(zhèn)、1個(gè)村和1個(gè)企業(yè)，其他縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系1個(gè)社區(qū)、1個(gè)村，主要圍繞全縣各級(jí)干部存在的“四風(fēng)問題”、對縣上整體工作的意見建議、基層組織建設(shè)狀況、惠農(nóng)政策落實(shí)情況、生產(chǎn)生活中存在的困難、今后計(jì)劃發(fā)展的方向等6個(gè)方面集中征求意見，聽取群眾心中最真實(shí)的想法，梳理歸納后分類拿出解決辦法，分步驟、分時(shí)間、分程序幫扶實(shí)施，全力幫助群眾破解發(fā)展難題。至目前，已為群眾解決實(shí)際問題3270件，有力促進(jìn)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收。

二是上下級(jí)征求，解決業(yè)務(wù)問題。縣上要求各單位根據(jù)工作特點(diǎn)，采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函、深入基層單位調(diào)研走訪等方式，征集下屬單位和服務(wù)對象對“四風(fēng)”問題在本單位的表現(xiàn)形式和對今后搞好工作的意見建議。縣上強(qiáng)化分類征求意見，縣四套班子注重從群眾來信、來訪等送上門的建議中征求意見，縣直部門和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子注重利用開展業(yè)務(wù)工作時(shí)聽取意見，執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口服務(wù)單位注重采取行風(fēng)評(píng)議等方式征求意見，鎮(zhèn)村干部注重走訪轄區(qū)群眾特別是困難群眾聽取意見。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)征求上級(jí)對口單位的意見建議和分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見，通過上級(jí)“點(diǎn)問題”的方式，全方位解決本單位在服務(wù)基層、服務(wù)群眾等工作方面的問題。

三是單位相互征求，解決短板問題。各單位在征求意見時(shí)，一律采取不蓋公章、不簽名字的方式相互征求意見，防止機(jī)關(guān)部門相互征求意見“公文旅行”、“函來函往”，造成新的形式主義。兄弟單位之間征求意見，重點(diǎn)征求本單位在業(yè)務(wù)方面存在的問題和配合各單位工作方面存在的突出問題，力求開門見山只提意見，提綱挈領(lǐng)找出問題，原汁原味反饋建議，確保查找出的問題準(zhǔn)確、深入、到位，能夠有的放矢幫助解決本單位工作上的短板問題。

四是同事之間征求，解決自身問題。深入開展同事談心征求意見活動(dòng)，要求同事之間要敞開心扉、以誠相見，切實(shí)把自己擺進(jìn)去、擺到位，誠懇指出對方的問題，相互交換對班子存在問題的看法，探討解決問題的辦法，要采取單位主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分別談、班子成員相互談、班子與全體黨員干部職工座談聽、同志之間相互談等形式，廣泛聽取班子、班子成員和干部職工在服務(wù)群眾水平和為群眾辦事效率方面存在的突出問題，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的突出問題。（供稿 楊富濱 石沖）